Feedback ist eine Mitteilung an eine Person, die sie informiert, wie ihre Verhaltensweise
wahrgenommen und verstanden wurde.

Wenn alle Gruppenmitglieder zunehmend bereit sind, sich gegenseitig solche Hilfen zu geben, wachsen die Möglichkeiten des voneinander Lernens.

 

Auf diesem Weg ist es möglich, die Fremdwahrnehmung mit der Selbstwahrnehmung zu vergleichen.

 

Blockierende Verhaltensweisen können bemerkt, erkannt und verändert werden.

Verhaltensweisen, die den eigenen Gefühlen und Empfindungen nicht entsprechen werden auch korrigiert.

 

Feedback hilft uns und andere besser zu verstehen.